Desde sus inicios en Home Entertainment con Fox hasta su actual posición en Dolby, Elena ha desarrollado su carrera sin encontrar barreras específicas por ser mujer. No obstante, reconoce que, cuando comenzó, ser joven y mujer implicaba un reto extra para acceder a puestos de responsabilidad y visibilidad. “A día de hoy, la situación ha mejorado mucho y es una satisfacción ver cada vez a más mujeres en posiciones de liderazgo y con una presencia real en todas las áreas de la industria”, señala.
Si bien el panorama es más alentador, aún queda camino por recorrer. Elena destaca que el cambio no debe enfocarse solo en la cantidad de mujeres en la industria, sino en la calidad de las oportunidades: “Más allá del número, lo importante es que las oportunidades sean reales y permitan a las mujeres crecer profesionalmente, sin limitaciones y con libertad para aportar todo su potencial”.
Elena reconoce que, aunque lo ideal sería no tener que dedicar días o meses a la visibilización del papel de la mujer, estos espacios siguen siendo necesarios. “Aún queda mucho por hacer para reconocer plenamente la aportación de las mujeres en campos como la ciencia, la tecnología, el deporte o la política”, comenta. En su opinión, estas iniciativas no solo inspiran, sino que también recuerdan que el cambio es posible y que se debe seguir impulsando.
Dolby, la empresa donde actualmente trabaja, es un ejemplo de inclusión y equidad de género. “Me siento muy afortunada de trabajar en una compañía donde el talento es lo que realmente cuenta. Siempre me he sentido valorada y he tenido el espacio necesario para desarrollarme profesionalmente”, destaca. Además, menciona que Dolby promueve iniciativas orientadas al bienestar y crecimiento de sus empleados sin distinción de género, lo que genera un entorno de trabajo diverso y equilibrado.
Para Elena, el equilibrio de género no solo se consigue promoviendo la participación de las mujeres en sectores tradicionalmente dominados por hombres, sino también impulsando la presencia masculina en ámbitos mayoritariamente femeninos. “Si solo permanecemos en una dirección, terminamos dando vueltas sobre nosotras mismas. Para lograr una igualdad real, también es necesario fomentar espacios y oportunidades para que los hombres se acerquen a ámbitos que normalmente han sido ocupados mayoritariamente por mujeres”, afirma.
Con una visión integral y una trayectoria de casi tres décadas, Elena Ceballos Coloma es un referente en la industria del entretenimiento, demostrando que el talento y la determinación son clave para superar desafíos y abrir camino a las futuras generaciones.
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